薪酬专员 （菲）10K-12K 9休4

只限女生；年龄30以下；外籍要求中文精通；要求单身；人力资源相关专业大专以上学历；具有1年以上薪酬相关工作经；熟悉企业薪酬福利相关规定，按照规定制定员工工资报表；具有保密意识和服务意识；具备良好的数据统计分析能力；薪资10K-12K，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4

岗位职责：
1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放
2、解决与薪酬相关的日常管理问题，向直属上级提供合理有效的建议
3、建立人力资源数据分析报表，发现问题并提供建议解决方案
4、定期收集市场薪酬信息和数据，参与制定，调整薪酬福利政策
5、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪调整实施办法

任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上学历
2、具有1年以上薪酬相关工作经
3、熟悉企业薪酬福利相关规定，按照规定制定员工工资报表
4、具备良好的沟通交流能力
5、具备良好的数据统计分析能力
6、具有保密意识和服务意识
7、工作认真，具有责任心
8、外籍要求中文精通

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资10K-12K，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
4、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
5、吃：免费提供营养美味的餐食
6、住：酒店式公寓2-4人间入职免费发放生活用品
7、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
8、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金

有兴趣可联系纸飞机 @cocomedley