老李在一家工厂工作了近10年的时间，他自认为和老板关系还是非常要好的，不过前不久在公司里，他却发现自己的工作岗位被新员工所取代，而自己只能从事一些比较边缘化的工作。

很显然，老李被老板特殊对待，老板还告诉老李这是照顾他，希望老李以后在公司里能够少付出一点时间和精力，能够照顾到家庭。

听到老板的解释，老李就觉得很不对劲，因为毕竟在公司里工作，那么长的时间，老板一直都没有兑现升职加薪的承诺，没过多久老李便发现自己在公司里已经成为了边缘人物，想要升职加薪已经是不可能实现的事情了。

笔者认为，年过40的中年人，尽量不要从事这几类没有前途的工作，有些时候你会发现工作时间越久越会耽误你的前途，而且一些老板或者是一些领导他们在针对你的时候可以说毫不留情面。

第一、温水煮青蛙的工作，会让很多40岁的中年人常常自暴自弃，因为他们在岗位中总是抱着做一天和尚撞一天钟的心态，整天浑水摸鱼，总是想要工作到退休，每天唯一要想要做的就是提前下班，可是他们却并不知道，这样的行为真的表现在公司让他们陷入困境，因为一旦你拥有了温水煮青蛙的心态，在岗位中受损失最严重的肯定是你自己，因为职场竞争越来越激烈，如果你并没有良好积极的心态去处理工作，很容易遭受新员工的冲击，公司也会把你当成被淘汰的第1类员工。

第二、在销售内的工作总是眼界特别的短小，没有大局观，也没有格局，无法在公司里做好表率，势必会引起领导和同事的厌恶，现在有很多中年人就是过于急于求成，因为他们家庭花销比较大，毕竟对于他们来说，留在大城市中需要体现出自己的优势，并且结合当下的情况去整合资源，只是有不少中年人他们在岗位中倚老卖老，成为了小人，于是同事便不会再认为你是德高望重的前辈，反而会觉得你不值得相处。

第三、耗费体力和精力的工作无法让你发挥核心价值，现在有不少员工在公司以为可以得到公司的资源，并且可以通过内部的人脉关系获得良好的岗位待遇，其实一般来说你在公司里工作本来就能够通过能力帮助自己的职业发展，更加顺风顺水，可是一旦你分散体力分散精力，最后只能是费力不讨好，有些时候还需要投机取巧才能够获得利益，无法获取更多长远的价值，这对于你来说是非常不利的。

结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！