劳资三方对工人底薪进行谈判

据工厂业内人士表示，9月14日劳资三方就2022年工人底薪进行谈判，工会坚决要求加薪至214.2美元，资方却提出减薪的要求。

据悉，目前柬埔寨服装和鞋类工厂的工人每月底薪为192美元。

劳工部发言人兴索昨日告诉媒体，至今双方都坚持他们的立场，并且都有相关研究和经济数据来支持他们的论点。

全国最低工资委员会（NCMW）表示，将在9月21日至28日进行新一轮谈判，以让双方对明年底薪达成一致。

劳资三方各持己见

柬埔寨劳工联合会主席艾吞表示，工人们要求在原来的基础上加薪22.2美元或11.6美元。

资方却提出，因受疫情影响，明年的底薪应该在原来的基础上减少8.6美元，而不是加薪。

劳工联合会主席艾吞表示，劳工部对明年工人底薪经研究发现， 底薪应该保持不变。

柬埔寨制衣厂协会秘书长康莫尼卡表示，当前由疫情造成的经济危机是各方需要考虑的重要因素，这尤其应有助于降低工会的要求。

康莫妮卡指出，许多国家在发现经济不稳定发展时，推迟了对底薪的谈判。越南去年暂停了工资谈判，今年又将讨论推迟至2022 年。

康莫妮卡表示，我们的工人底薪已经高于越南工业化发达的地区。 请记住，我们不仅需要在服装和鞋类业吸引投资者，还需要投资者为我们国家发展更多增值行业。

柬埔寨工人运动工会联盟（CUMW）主席包西那表示，如果工人底薪不增加或仅增加少量，工人及其家人的生计将面临更多困难。

因为疫情，柬埔寨很多行业都受到影响，导致工人失业，生活困难。与此同时，很多普通老板的压力也很大，没有生意可做，没有资金来源，但是工人的工资还要按时发放。每个人都有每个人的难处。希望早日控制住疫情，恢复正常的生活。#柬埔寨#